新卒採用

ビジネスプランナー(新規事業提案)

agn2025_234_60.jpg
2025年度新卒採用は、エントリーの受付を終了いたしました。
2026年度新卒採用は、選考フローよりご確認ください。

仕事内容

新規事業開拓や、ライセンスビジネス支援を行う部署にて、下記業務を担っていただきます。
・AIやブロックチェーンなどの技術を活用した新規事業の企画立案及び提案
・Web3起点でのオリジナルIPの創出と新規ビジネスへの活用
・提案に伴う企画書作成(イラスト制作)、仕様書作成、見積書作成、制作進行管理業務
・キャラクターIPを活用したビジネスモデルの構築
・LINEスタンプ及びサイト向けデジタルコンテンツの制作、進行管理
・スマートフォン向けwebサイトのUI制作及び更新業務

 ※入社直後の職種・仕事内容は、上記の通りとなります。
  その後は会社の業務状況やご本人の希望に基づいて「当社が指定する職種・仕事内容の範囲」で変更となる可能性があります。

応募要件

・2025年3月末までに大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方
・大学卒業資格を保有されている方
 ※最終学歴は専門学校で、過去に大学、大学院を卒業している方もご応募が可能です。

【求める人物像】
・他者との折衝を得意とし、コミュニケーション能力が高いと感じられる方
・興味のあるコンテンツや世の中の流行について、進んで情報収集ができる方
・複数の情報の中から、適切な情報を取捨選択できる方

【歓迎要件】
・独自性や優位性を明確にアピールした企画提案ができる方

勤務地(配属部署)

下記勤務地の中からご希望や適性、会社の状況等を勘案して決定します。

・東京開発センター・京都本社(事業開発部)

 ※入社直後の配属部署は、上記の通りとなります。
  その後は会社の業務状況やご本人の希望などに基づいて「当社の定める配属部署」の範囲で変更となる可能性があります。

勤務時間

フレックスタイム制度
標準労働時間 7.5時間/日(休憩1時間)
コアタイム 11:00 ~ 16:00
フレキシブルタイム 07:00 ~ 22:00

待遇・福利厚生

給与
基本給
 月給238,500円 ~218,500円
<例>
  •  ・大卒22歳の基本給:月給235,500円~218,500円
  •  ・院卒24歳の基本給:月給238,500円~221,500円
  • ※採用時の年齢、能力に応じて条件が変動します。
    ※成果・業績に応じて、年1回の給与見直し(4月)を行います。
    ※上記の基本給に加え、対象者には「諸手当」に記載されている時間外勤務手当(1分単位での支給)、家賃補助、家族手当なども支給します。
    試用期間
    3ヶ月
    ※試用期間中でも条件は変わりません。
    昇給・賞与
    昇給 年1回(4月)
    賞与 年2回(7月、12月)
    ※社内ルールに基づき賞与支給額は決定します。
    ※入社初年度の7月の賞与支給はありません。
    諸手当
    時間外勤務手当(1分単位での支給)、家賃補助、家族手当、通勤手当など
    休日休暇
    完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
    年間休日125日(2024年度)
    有給休暇
    入社半年後に10日間付与 最高20日(繰越日数除く)
    取得平均日数12.9日(2023年度)
    各種制度
    社会保険完備、表彰制度(技術貢献表彰、プロジェクト表彰制度、永年勤続表彰制度 等)、研修制度(入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修、e-ラーニング 等)、補助制度(インフルエンザ予防接種補助 等)、 各種健康診断(定期健康診断、生活習慣病予防健診 等)、団体保険、クラブ活動、親和会(加入必須)、慶弔休暇・見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、財形貯蓄制度